きくスキル強化研修の概要
人と関わりながら仕事をする上で、"きく"・"話す"会話のキャッチボールは欠かせません。まずは話をしっかりと"きく"ことで、相手の状況や感情を理解し、初めて適切な回答や提案ができます。相手のことを理解するためには、表面上の言葉を"聞く"のではなく、親身になって内容を"聴く"ことや、不明点や重要な点を掘り下げて"訊く"ことが必要です。"きくスキル"を磨くことで、新たな情報を得られたり、お互いに理解が深まり、信頼関係を築けます。正確な情報把握力と共感力を磨き、円滑なコミュニケーション力を身につけます。
このような課題を解決します
きくスキル強化研修を通して学べること
- きく目的と効果を明確に理解します。
- 効果的なきき方とNGとされるポイントを理解します。
- 信頼関係を築きながら、相互理解につながる"きくスキル"を学びます。
- 個別の実務内容に置き換え、業務上の会話で実践力を身につけます。
期待できる効果
- ミスコミュニケーションが減り、正確な情報連携で業務効率が上がる。
- 相手のことをより深く知ることができ、課題解決に向けた具体的な提案ができる。
- 相互理解が深まり、社内のコミュニケーションの活性化や、お客様と良好な関係が築ける。
きくスキル強化研修のカリキュラム例
研修名 | きくスキル強化研修 |
研修時間 | 3~4時間 |
カリキュラム |
コミュニケーション力の重要性 講義 ディスカッション
きくことの目的と効果 講義 ワーク 実践練習
5つの"きくスキル"の習得 講義 ワーク 実践練習
実践トレーニング 実践練習 ディスカッション
まとめ 講義 ワーク
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