きくスキル強化研修

きくスキル強化研修の概要

人と関わりながら仕事をする上で、"きく"・"話す"会話のキャッチボールは欠かせません。まずは話をしっかりと"きく"ことで、相手の状況や感情を理解し、初めて適切な回答や提案ができます。相手のことを理解するためには、表面上の言葉を"聞く"のではなく、親身になって内容を"聴く"ことや、不明点や重要な点を掘り下げて"訊く"ことが必要です。"きくスキル"を磨くことで、新たな情報を得られたり、お互いに理解が深まり、信頼関係を築けます。正確な情報把握力と共感力を磨き、円滑なコミュニケーション力を身につけます。

このような課題を解決します

  • 上司からの指示をしっかりと聴き取ったつもりが、間違えていた…。
  • 親身に聴いているつもりだが、そっけないと言われる…。
  • 相手の話をうまく引き出せず、会話が止まってしまうことがある…。

きくスキル強化研修を通して学べること

  • きく目的と効果を明確に理解します。
  • 効果的なきき方とNGとされるポイントを理解します。
  • 信頼関係を築きながら、相互理解につながる"きくスキル"を学びます。
  • 個別の実務内容に置き換え、業務上の会話で実践力を身につけます。

期待できる効果

  • ミスコミュニケーションが減り、正確な情報連携で業務効率が上がる。
  • 相手のことをより深く知ることができ、課題解決に向けた具体的な提案ができる。
  • 相互理解が深まり、社内のコミュニケーションの活性化や、お客様と良好な関係が築ける。
きくスキル強化研修

対象者

新入社員・若手社員・中堅社員・管理職

  • より深いコミュニケーション力を身につけたい方
  • 話すことが好きで、一方的な会話になりがちな方
  • 業務上、相手の話を聴く場面が多い方

きくスキル強化研修のカリキュラム例

研修名 きくスキル強化研修
研修時間 3~4時間
カリキュラム

コミュニケーション力の重要性 講義 ディスカッション

  • 職場でのコミュニケーション
  • よくあるミスコミュニケーションの要因と防ぎ方

きくことの目的と効果 講義 ワーク 実践練習

  • "きく"ことの目的と効果
  • 効果的な"きき方"のポイント

5つの"きくスキル"の習得 講義 ワーク 実践練習

  • 信頼される傾聴姿勢
  • 話を引き出す質問力
  • 話し易い相槌
  • 正確性を高める復唱
  • 話がまとまる要点把握

実践トレーニング 実践練習 ディスカッション

  • 5つの"きくスキル"の実践ロールプレイング

まとめ 講義 ワーク

  • 研修の成果確認と質疑応答
  • 今後の目標設定