研修までの流れ
シャイン・サポートでは、事前にご要望や課題等のヒアリングを詳しく行い、貴社にとって最適な研修プログラムの企画・提案・実施をいたします。オーダーメイドで実務に合ったカリキュラムのご提案から、研修後のフォローアップまで、しっかりとサポートいたします。
事前ヒアリングから研修実施まで、対面・オンラインどちらも可能です
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STEP.1
- お問い合せ
- 当ホームページのお問い合せから、ご希望の研修内容やご検討中のことなど、何でもお気軽にご相談ください。
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STEP.2
- 事前ヒアリング
- 研修の目的・ご要望・現状の課題等を詳しく伺い、研修のゴールを共有します。 現状把握のために事前調査（覆面調査・受講者への事前アンケート）も可能です。オリジナルオーダーメイド研修は、実務内容や社内資料を共有いただく場合がございます。
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STEP.3
- 研修内容のご提案
- ご要望を反映した研修カリキュラムのご提案と御見積書をご提出いたします。 研修のゴールに向けて過不足等がないか、内容の詳細を擦り合わせ調整します。 研修内容・日時・受講人数・会場・実施方法が決定したら、実施準備を進めます。
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STEP.4
- 研修実施
- 研修当日は、担当講師が研修のゴールに向けて、責任をもって対応いたします。受講者全員が参加型で、職場ですぐに実践できる体得研修をご提供いたします。双方向型で行うため、講師との質疑応答も可能です。
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STEP.5
- フォローアップ
- 研修中の受講者の理解度・習得度・アンケート結果から満足度等についてご報告いたします。また職場での実践状況等を把握し、研修効果の継続を促します。研修後の効果測定も可能ですので、ご相談ください。